4월 10일은 심판의 날입니다. 우린 지금 국민을 위한 일꾼을 뽑아야 하고 진정한 리더십을 가진 사람을 뽑아야 합니다. 리더십은 단순히 지위나 권력의 상징이 아니라, 영감을 주고, 변화를 이끌며, 타인을 성장시키는 능력입니다. 이번 포스팅에서는 진정한 리더의 특성과 가치를 담은 명언 10개와 그 의미를 소개합니다.
진정한 리더에 관한 명언
⁕ 피터 드러커:
"리더는 리더십을 지위와 특권이 아니라 책임으로 본다."
⁕ 치현결:
"유연함은 강하게 고치고, 게으름은 부지런하도록 고치고, 겁쟁이는 관대하도록 고치고, 완고한 것은 용감하도록 고쳐야 한다."
⁕ 워렌 베니스:
"가장 성공한 기업 회장에서 슈퍼마켓 말단 직원에 이르기까지 누구나 원하는 것이 있다. '유능하고 일을 가장 잘한다는 말과 더불어 그들이 기울인 노력을 남들이 알아주는 것'이다. 조금만 더 인정해 주는 것. 그것이야말로 좋은 직원을 훌륭한 직원으로 탈바꿈시키는데 필요한 모든 것이기도 하다."
⁕ 스튜어트 레빈 & 마이클 크롬:
"리더십이란 성실하고 고결한 성품 그 자체다. 리더십이란 잘못된 것에 대한 책임은 자신이 지고, 잘된 것에 대한 모든 공로는 부하에게 돌릴 줄 아는 것이다."
⁕ 아인슈타인:
"사람을 움직이는 유일한 수단은 내가 먼저 모범을 보이는 것뿐이다."
⁕ 데이비드 오길비:
"살아있는 동안 행복하라. 죽어있는 시간이 길 것이니."
⁕ 제리 그린필드:
"위대한 그룹을 만들기 위해 리더가 할 수 있는 최선의 일은 각각의 구성원들이 스스로의 위대함에 눈뜨게 하는 것이다."
⁕ 알프레드 화이트헤드:
"제대로 집중하면 6시간 걸릴 일을 30분 만에 끝낼 수 있지만, 집중하지 않으면 30분 안에 끝날 일도 6시간을 해도 끝내지 못한다."
⁕ 생텍쥐페리:
"만약 당신이 배를 만들고 싶다면, 사람들을 불러 모아 목재를 가져오게 하고 일을 지시하고 일감을 나눠주는 일을 하지 마라! 대신 그들에게 저 넓고 끝없는 바다에 대한 동경심을 키워줘라."
⁕ 제리 그린필드:
"노동은 인생을 감미롭게 하는 것이지 결코 힘겨운 것이 아니다."
이 명언들은 리더십의 본질에 대해 깊이 있는 통찰을 제공합니다. 리더는 권위나 지위가 아닌, 책임감, 모범, 인정, 집중, 그리고 동경심을 통해 타인을 이끌고 영감을 주는 사람입니다. 진정한 리더는 자신과 타인의 성장을 위해 끊임없이 노력하며, 그 과정에서 의미 있는 변화를 만들어냅니다.
유용한 정보
명언에 관한 필자의 포스팅입니다. 과거를 알아야 미래를 설계할 수 있습니다.
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